El Estatuto de los Trabajadores avala el control del 'e-mail' de los empleados

elmundo.es:

“Es totalmente legal y legítimo que las empresas controlen el correo electrónico de sus empleados”. Así de explícito se mostró esta mañana Miguel Ángel Davara, catedrático de la Universidad Pontificia de Comillas y presidente de Davara&Davara, en la IV Semana Internacional de las TIC organizada por el Foro e-Gallaecia y que comenzó en Santiago.

Durante su exposición, de la que informa el foro en una nota de prensa, Davara manifestó que el Estatuto de los Trabajadores avala el que las propias firmas puedan realizar un control de los medios de los que han dotado al empleado para desempeñar su trabajo, siempre que tenga una justificación clara.
Estas inspecciones, tanto de los mensajes de correo electrónico como del uso de Internet, siempre serán lícitas si el trabajador conoce de antemano que se están llevando a cabo. Es en este punto donde es posible encontrar un conflicto entre los intereses del empresario y del trabajador.